研修を、受けて終わりにしない。
自分の仕事でAIを使う社員を、つくります。
ライトアップのAI研修は、操作の説明ではなく「自分の仕事に当てはめる力」を身につける研修です。1本15分、職種ごとの実際の仕事が題材。受講したその日から、自分の書類で試せます。
社員の一人ひとりが、自分の仕事にAIを使えるようになる。
書く、まとめる、転記する、探す。こうした仕事の下書きをAIが担い、人は確認と判断に回ります。浮いた時間は、お客様と向き合う時間や、相談対応・改善に使えます。一部の詳しい人だけでなく、全員がそうなることで、会社の業績が変わります。
1日の仕事時間の使い方（イメージ）
割合はイメージです。
人を増やすだけでは、業績は人数分しか伸びません。一人あたりの生産性が、もう一つの伸びしろです。
職種ごとの変わり方（例）
そうならないのはなぜ？
足りないのは、操作の知識ではなく、自分の仕事に当てはめる力です。
操作は分かっても、自分の仕事のどこで使うかが決まらない。だから受講が終わると、元の仕事のやり方に戻ってしまいます。
よく伺う4つの声。その原因と、本当の願い
どれも、操作の説明を聞くだけでは解けない悩みです。
結びつき
「知らない」ではなく「自分の仕事に当てはめられない」こと。だから、機能を順に説明する研修では解決しません。
じゃあ、どんな研修なら使われるの？
4つの原因に、1対1で手を打つ研修です。
機能の一覧から作るのではなく、4つの原因への打ち手から逆算して作りました。それぞれの打ち手に、受講後の姿を置いています。
自分の書類で、入れない情報を仕分ける
営業なら顧客名・仕入価格・見積条件、管理部門なら人事情報・取引条件・個人情報。実際の書類を前に、任せない線と入れない情報を自分で引きます。
1本15分に区切り、少しずつ進める
訪問の合間や月次処理の前後でも、1本進められます。まとまった時間がなくても、業務時間中に無理なく積み上げられます。
4要素の「頼み方の型」を身につける
役割・前提・条件・出力形式の4要素で指示を組み立てます。答えがズレたら、どの要素が足りないかを切り分けて直します。
題材を、職種ごとに作り分ける
営業は訪問報告書や見積依頼文、管理・サポートは規程回答や全社通知。すべての回で、コースごとに例題が違います。
上記はCopilot研修（e-ラーニング）の設計です。他の題材・職種で受講したい場合は、ご相談ください。
実際に、どこまでできるようになるの？
「守る→頼む→使う→任せる→使い切る」の5段階で、繰り返しの仕事を任せるところまで。
段階ごとに到達目標を置き、最後には自分の仕事で使えるものが手元に残ります。見て終わりにはしません。どの回も「やってみる→直す→残す」で終わります。
守る
任せない仕事と、入れない情報を自分で仕分けられる
頼む
4要素の型で指示を書き、ズレを自分で直せる
使う
書く・調べる・まとめる・つくる仕事を、AIから始められる
任せる
繰り返しの仕事を、専用アシスタントに任せられる
使い切る
自分の仕事の流れの中で、すべてを組み合わせて使える
段階の回数と時間は、12時間のCopilot研修の場合です。
なぜ、線引きが先で、自動化が最後なのか？
情報の事故は、起きてからでは戻せません。だから最初に線を引きます。そして後半の専用アシスタントは、前半で作ったものを組み合わせてできています。土台がないまま自動化から始めると、指示も参照資料も禁止事項も決まらず、使われないまま終わります。
- 定番の指示文→アシスタントの役割
- 入れない情報→アシスタントの禁止事項
- 社内資料のノートブック→参照ファイル
- 繰り返し出てくる作業→自動化の候補
忙しい社員が最後まで続くかな…
週1時間で、3か月。進み具合は、管理者が確かめられます。
1本15分なので、まとまった時間は要りません。業務時間中に週4本ずつ進めれば、12週で終わります。月ごとの本数は目安で、繁忙期に合わせて前後の月で調整できます。
- 使いどころと線引き30分
- 指示の出し方1時間
- 入れてよい情報30分
- アプリの使い分け1時間
- 調べる・思いつく30分
- 議事録30分
- 社内資料を読ませる1時間
- 資料をその日のうちに1時間
- 転記と集計1時間
- 図解・チラシ・掲示物30分
- 専用アシスタント1時間
- 自動化の対象を選ぶ30分
- 実践編の4回3時間
Copilot研修（全16回・48本・12時間）の場合です。
受講者：専用のIDで、パソコンでもスマホでも
1人に1つのIDをお渡しします。訪問の合間や移動中にも、1本15分ずつ進められます。
管理者：受講管理システムで、全員の進み具合が分かる
誰がどこまで進んでいるかが分かるので、遅れている方や部署に声をかけられます。
仕事が変わったとどう分かるの？
受講時間ではなく、手元に残ったものと、仕事の変化で確かめます。
修了したかどうかは、確かめる入り口にすぎません。見るのは、次の3つです。
受講の進み具合
受講管理システムで確かめます。週のペースから遅れている部署には、上長から時間の確保をお願いします。
手元に残ったもの
候補の一覧、定番の指示文、ノートブック、専用アシスタント。各回の最後に作るものが、そのまま証拠になります。
仕事の変化
業務・どう頼んだか・何が変わったか、の3点を書きます。集まった1行を社内で共有すると、別の部署の困りごとの解決にもつながります。
人にしかできない仕事に使える時間が増えたか。その積み重ねが、一人あたりの生産性になります。
で、費用はどれくらい？
Copilot研修は、1人72,000円（税別）。決めていただくのは、3つだけです。
営業業務コース・管理・サポート業務コースとも同額です。他の内容での研修や、人数・期間に合わせたお申込みは、ご相談ください。
e-ラーニング（1本15分×48本・12時間）／受講期間3か月／受講管理システム付き
コースの振り分け
営業職は営業業務コース、管理部門・事務職は管理・サポート業務コース。迷う方は、日々の書類が近い方を選びます。
決まっていないと：題材が自分の仕事と合わず、翌日から使えない
受講時間の確保
業務時間中に週1時間。上長が部下の予定に入れます。
決まっていないと：後回しになり、途中で止まる
推進担当
進み具合の確認と、社内からの質問や入力ルールの窓口を担います。
決まっていないと：迷ったときに聞く先がなく、使わなくなる
助成金の活用にも対応しています。
対象になるかどうかは、会社の状況によって異なります。活用できるか、どんな準備が要るかを、ご相談の中で整理します。
そのあとの仕組みづくりまで頼めるの？
学んだあとの定着も、一社でご相談いただけます。
研修で「自分の仕事にAIを使う人」が増えたら、次は道具と仕組みです。使うツールの選定、AIに詳しい人材による伴走、既製のツールで足りない業務の開発まで、ライトアップの中でつなげられます。
AI研修
本ページの研修。助成金の活用にも対応。
1万人以上が受講AIツール
業務にすぐ使えるツールを、目的別に。
100以上のツールAI人材の伴走支援
AIに詳しい人材が、業務に入り込みます（AIバード）。
200人以上が登録AI開発
既製のツールで足りない業務に。
個別にご相談じゃあ、まず何から始めればいい？
まずは、御社の場合を一緒に整理するところから。
誰をどのコースにするか、受講時間をどう確保するか、助成金は使えるか。決まっていないことがあっても、ご相談の中で整理できます。
ご相談
受講していただきたい方と、変えたい仕事をお聞きします。
整理・ご提案
コースの振り分け、受講時間の確保、推進担当、助成金の活用可否を一緒に整理し、進め方とお見積りをご案内します。
お申込み・開始
申込書で、人数・期間・費用をご確認のうえ、受講を開始します。
よくある質問
プログラミングの知識は必要ですか？
不要です。基本の操作は研修の中で覚えます。
社内の情報を入れてしまわないか心配です。
最初の段階で、自分の書類を前に「任せない仕事」と「入れない情報」を仕分けます。営業なら顧客名・仕入価格・見積条件、管理部門なら人事情報・取引条件・個人情報など、職種ごとに具体的に線を引きます。
忙しい部署でも、受講時間は取れますか？
1本15分で、業務時間中に週1時間のペースです。上長が部下の予定に入れる形をお願いしています。月ごとの本数は目安で、繁忙期は前後の月で調整できます。
受講が止まっている人は、どう分かりますか？
受講管理システムで、全員の進み具合を管理者が確認できます。遅れている方や部署には、上長から声をかけていただけます。
自社の職種に合う内容ですか？
Copilot研修は、営業業務コースと管理・サポート業務コースの2つで、題材を職種の実務に合わせています。それ以外の職種や題材をご希望の場合は、ご相談ください。
助成金は使えますか？
助成金の活用にも対応しています。対象になるかどうかは会社の状況によって異なるため、ご相談の中で確認します。
ここまでの、3つの答え。
社員の一人ひとりが、自分の仕事にAIを使える会社に。
足りないのは知識ではなく、当てはめる力。だから、4つの原因に1対1で手を打つ研修に。
費用と決めることは明確。助成金の活用も含め、まず一緒に整理を。
AI研修を、受けて終わりにしない。
誰をどのコースにするか。受講時間をどう確保するか。助成金は使えるか。自社の場合を、まずは一緒に整理させてください。
- コースの振り分け
- 受講時間の確保
- 推進担当
- 助成金の活用可否
提供会社について
- 社名
- 株式会社ライトアップ
- 創業
- 2002年
- 上場市場
- 東京証券取引所 グロース市場
- 所在地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F
- ビジョン
- 全国、全ての中小企業を黒字にする
- 顧客基盤
- 10万社超
- Web
- https://writeup.jp